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资质改革对河北建筑企业和个人有哪些影响?

目前的政策改革对于三级企业来说既是机遇也是挑战,其承接范围可能会覆盖至二级建筑资质的施工范围,其目的是为放宽资质承揽业务范围,为中小型企业注入活力。

在企业进行相应资质申请时,明确要求技术负责人需要对应二级资质,注册人员数量需满足对应3级资质。而不论是技术负责人还是注册人员数量,都对建造师证书持证有要求。

具体来说,对于河北建议企业和个人的影响如下:

一、企业

1、为中小企业带来新机遇

对于改革,专家给出的评价是:改革力度更大,改革协调性更好,企业成就感更强,这对建筑业来说是一大利好。如资质等级调整后,建筑总承包资质等级降低为甲、乙两个等级,原一级资质调整为甲级资质,其他等级资质合并为乙级资质,为中小企业提供新的发展机遇。

中小民营企业占中国建筑/80%以上,但大多长期徘徊在低端建筑市场。市场一度形成“越强越弱,越弱越弱”的局面。在招标总承包项目时,一大批中小企业仅凭资质就被淘汰。此外,资质对中小型建筑企业形成了恶性循环:没有业绩就没有资质,没有资质,就没有项目。中小建筑企业被打压到难以翻身的地步。

随着资质改革的深入,企业资质维护成本降低,资质升级门槛进一步降低,激发了市场活力。资质改革可以说是一次利益的重新分配:对于没有资质、需要关联企业开展业务的企业来说,是一个很大的好处,因为可以节省大量的关联成本。通过项目库和人员库的联网,企业项目信息透明公开,监管部门可随时查询,促进企业规范管理。

2、资质改革后,企业发展方向更加清晰

中小型建筑工程总承包企业和专业承包企业可向专业化、精细化方向大踏步前进。个别总承包项目的难度可能会增加,通过重组可以接近高水平的资质。但是,如果想一步到位进入总承包项目,还需要一定的功夫,可以从组织架构上做好施工分包的准备。

随着社会的进步和建筑,改革的深入,承包方式的改革是大势所趋。因此,中小型总承包企、可以根据自身特点找到发展方向,具备一定条件的企业可以尽快提高总承包资质。此外,在未来资质下降的趋势下,建设单位的资信,专业技术能力,履约保障要求,项目负责人等条件可能成为新的考核标准,要求企业提高上限。

3、未来将强心优胜劣汰趋势

从企业发展角度来说,已经拥有特级资质的企业将在未来竞争中占得领先优势,部分拥有低等级资质的企业承揽业务范围将进一步扩大。从目前的文件精神来看,“新的建设工程企业资质标准”实施后,将推动建筑业进一步强化“优胜劣汰”趋势,有实力、讲信用的企业将率先在转型中走向新发展阶段。

对于“包工头”而言,政策“过渡期”为其走向正规化、合法化提供了空间。”新的建设工程企业资质标准”实施后,事中事后监管力度加大,行业对挂|靠行为的查处力度将升级,行业规范化、市场化发展步伐将进一步加快。

二、对个人

1、小型企业受益,市场蓬勃发展

对企业的影响,会转而影响到行业从业者。我们可以看见,本次改革改变了低准入门槛,叁级资质企业将较大受益。这部分企业现在占据了百分之90以上,因此当准入门槛降低,改革后承接工程范围增加,对建造师证书的需求一定会变大。

2、建造师数量需求增长

同时,合并资质并不等同于放开了资质对建造师数量的要求。目前的资质体系中,壹级贰级资质要求的是业绩,叁级才要求建造师数量。改革后,预计甲等级企业要求业绩,乙级企业(贰级、叁级)要求建造师数量。从这点上看,对建造师的数量需求反倒会增长。

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